СТАЖ.рф

Вакансия Переводчик (китайский\/японский\/корейский) в компании Работодатель Комсомольск-на-Амуре

Вакансия № 10193769
Добавлена 12 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Переводчик
Зарплата: по договоренности USD
Город: Комсомольск-на-Амуре
График работы: неполная занятость
Образование: Неполное среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в ооо «агентство переводов «фиас-амур» г. Комсомольск-на-амуре требуются переводчики (китайский\/японский\/корейский) для перевода документов частных лиц (паспортов, справок, свидетельств – по договоренности). <\/p>

оплата: до 500 руб. За 1800 знаков с пробелами переведенного текста. Оплата по факту сдачи выполненного перевода. <\/p>

требования: опыт работы с текстами технической и юридической тематик, возможность нотариально заверить выполненный перевод (г. Комсомольске-на-амуре, г. Хабаровск)<\/p>

Требования
Неполное среднее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Переводчик

Средняя зарплата по специальности «Переводчик» в Комсомольске-на-Амуре - 33300 руб.
Сегодня вакансия Переводчик требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Переводчик, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Переводчик в Комсомольске-на-Амуре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Переводчик в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Переводчик в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Переводчик в Комсомольске-на-Амуре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.