Вакансия Зав.отделением патологии беременности - врач акушер-гинеколог в компании Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Родильный дом № 3" министерства здравоохранения Хабаровского края Комсомольск-на-Амуре
График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение беременных в отделении. Обеспечивает должный своевременный контроль оформления медицинской документации. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, интсрументария, технически граммотную их эксплуатацию.
следит за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов, подлежащих количественному учету. Проводит разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов. Контролирует прием смены дежурным медицинским персоналом. Осуществляет взаимодействие с пациентамии и их родственниками по решению вопросов, связанных с оказанием медицинской помощи, проводит в отделении работу по правовому обеспечению пациентов и соблюдению принципов деонтологии.
Требования
Дополнительная информация
Адрес места работы: хабаровский край, г. Комсомольск-на-амуре, октябрьский проспект дом: 37 дополнительная информация по вакансии:
наличие сертификата "акушерство и гинекология".
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы:
дополнительные выплаты: за вредные условия труда, стимулирующие выплаты до 100%, возможность совместительства до 100% (в том числе врачебные дежурства), премии по итогам работы за год, надбавка к окладу при наличии высшей квалификационной категории - 15%, при наличии первой квалификационной категории - 10%, при наличии второй квалификационной категории - 5%. Аренда благоустроенного жилья, с последующим предоставлением служебного жилья. Оплата проезда до г. Комсомольска-на-амуре. Оплата северной надбавки до 50%, районного коэффициента до 50%. Бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно (с несовершеннолетними детьми) раз в два года. Г. Комсомольск-на-амуре является зоной особого внимания президента - территория опережающего социального-экономического развития.
опыт работы (лет): 3 года наличие сертификатов: наличие сертификата В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Родильный дом № 3" министерства здравоохранения Хабаровского края на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Комсомольске-на-Амуре - 70000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Комсомольске-на-Амуре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Комсомольске-на-Амуре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
